L'obiettivo del progetto è fornire ai dipendenti delle aziende aderenti gli strumenti di conoscenze utili all'assolvimento di pratiche inerenti la vita lavorativa e familiare che altrimenti avrebbero un'incidenza non trascurabile in termini di ore di lavoro, spostamenti ed utilizzo di mezzi di trasporto. Le pratiche innovative instaurate, le metodologie scelte per la formazione sono tutte rispondenti al modello "ubiquitus", ovvero la possibilità di accedere alle informazioni e ai servizi in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo, con evidenti vantaggi di tempo ed economici.
La prima fase del progetto è stata attivata a Marzo 2012 e ha previsto l’erogazione di servizi di welfare basati sull’ICT per l’acquisizione di competenze certificabili sul tema dell’e-Citizenship e dell’Office Automation per i dipendenti delle aziende e per i loro figli. Gli esami di certificazione sono attualmente in corso.