Panel di discussione organizzato dal BPW Club Ticino, in collaborazione con il Servizio Pari Opportunita’ dell’Universita’ della Svizzera Italiana

Ci proponiamo di riflettere sulla flessibilità che la tecnologia può offrire in termini di ridotta necessità di presenza fisica sul luogo di lavoro. La tecnologia rende cioè possibili soluzioni lavorative, ad uso di uomini e donne, propedeutiche alla migliore conciliazione lavoro-famiglia. Un tassello importante verso la graduale scomparsa dei pregiudizi su cui ancora oggi si fonda gran parte delle differenze salariali tra uomini e donne. Quali ostacoli ci separano dal raggiungimento di questo traguardo?
Venerdì 25 marzo 2011, ore 17.00 , USI (aula A21 palazzo rosso), Lugano
La partecipazione è gratuita

17.00	Saluto di benvenuto Marialuisa Parodi – Comitato BPW Club Ticino Sabrina Bresciani – Servizio Pari Opportunità USI
17.10	Introduzione e moderazione della discussione Chiara Simoneschi–Cortesi, Consigliera Nazionale   L’esperienza ticinese Marie-Jeanne Bosia, imprenditrice, Presidente Gruppo Donne PMI Ticino   Aspetti tecnologici ed esperienza Nord Italia Gianna Martinengo, imprenditrice, Presidente Associazione “Donne e Tecnologie”   Aspetti Legali Marilena Fontaine, responsabile Ufficio Cantonale Legislazione e Pari Opportunità   Aspetti psicologici Viviana Meschitti, dottoranda Istituto Psicologia e Sociologia della Comunicazione, USI
18.00	Discussione – Q&A Considerazioni conclusive
18.50	Presentazione della piattaforma “Equality Salario” Marilena Fontaine, responsabile Ufficio Cantonale Legislazione e Pari Opportunità
19.00	Chiusura dei lavori