Scade il 28 ottobre il bando dell’art. 9 legge 53/2000 rinnovato
Fino al 28 ottobre i datori di lavoro privati e le aziende sanitarie possono presentare progetti finalizzati a conciliare i tempi di vita e di lavoro delle/dei loro dipendenti.  Sono ammesse tre tipologie di progetto: flessibilità degli orari e dell’organizzazione di lavoro; reinserimento dipendenti dopo il congedo parentale; servizi innovativi in risposta alle esigenze conciliative del personale. Una quota delle risorse è finalizzata alla sostituzione per motivi familiari di liberi professionisti e titolari d’impresa. L’art. 9 della legge 53 è stato modificato dall’art. 38 della legge 69/2009: consulta il nuovo testo sul nostro sito.
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Fonte: Politiche femminili - Regione Lombardia