Il Comune di Rho, in collaborazione con Sercop, il Consorzio Cooperho e la Coop. A&I, propone un progetto di formazione finalizzato a ridefinire la professionalità di persone in stato di disoccupazione di età compresa fra i 40 e i 60 anni, che siano disoccupati da meno di 24 mesi.
Il progetto prevede un percorso formativo/motivazionale, con il riconoscimento di una contribuzione economica, articolato nelle seguenti fasi:

  • Incontri individuali con operatori specializzati appartenenti al Servizio Inserimenti Lavorativi del rhodiense, che daranno l’opportunità ai partecipanti di riflettere sulle loro potenzialità, in termini di competenze e abilità
  • Incontri di gruppo con persone che devono affrontare la perdita del lavoro
  • Tirocinio in azienda della durata orientativa di tre mesi

Possono presentare domanda per accedere al progetto i cittadini residenti nel Comune di Rho e, sulla base delle domande pervenute, verrà stilata una graduatoria.
Le domande presentate saranno sottoposte a preselezione, in relazione ai seguenti criteri di priorità:

  • condizione del nucleo familiare (fino ad un massimo di punti 50)
  • figli minori a carico (10 punti per ogni figlio minore fino a un massimo di 30 punti)
  • altri familiari a carico (5 punti per ogni familiare a carico fino ad un massimo di 10 punti)
  • coniuge o convivente da stato famiglia anagrafico, che non lavorano (fino a 10 punti)
  • durata della condizione di disoccupazione (fino ad un massimo 50 punti)
  • punti 2 per ogni mese di disoccupazione comprovata da copia del certificato di disoccupazione
  • coloro che risulteranno disoccupati da 24 mesi otterranno automaticamente 50 punti

Le domande di partecipazione devono essere presentate dal 20 febbraio al 14 marzo 2014presso il QUIC - Sportello del Cittadino del Comune di Rho, Via De Amicis, 1. Il modello di domanda/autocertificazione è disponibile presso lo sportello QUIC o scaricabile dai siti http://www.sercop.it/ o http://www.comune.rho.mi.it/

Fonte: Comune di Rho