In che modo la RSI può diventare fonte di valore condiviso, contribuendo alla competitività dell’impresa e, allo stesso tempo, allo sviluppo sociale e ambientale del contesto di riferimento? 
Come è possibile che l’attenzione agli impatti sociali e ambientali diventi fonte di innovazione e criterio per l’identificazione e la gestione dei rischi lungo i processi produttivi?
Questo è il tema che verrà affrontato dai relatori del seminario, durante il quale rappresentanti del Ministero dello Sviluppo Economico e di due direzioni generali di Regione Lombardia descriveranno azioni concrete per favorire l’adozione di comportamenti socialmente responsabili da parte delle imprese. 
Inoltre, nel corso del seminario saranno illustrati i risultati  del bando sul welfare aziendale, finalizzato a proporre un modello che introduca un cambio culturale all’interno delle aziende, dove la valorizzazione delle risorse umane tenga conto dei bisogni delle stesse e non solo del “fattore produttivo”.
Le politiche aziendali possono considerarsi uno dei perni del welfare sussidiario: in questo contesto è importante una integrazione delle misure e degli interventi a livello locale.

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