Per garantire il principio delle pari opportunità fra uomo e donna esistono diversi organismi tra i quali:

   * il Comitato Nazionale per le pari opportunità,  che opera dal 1991 presso il Ministero del Lavoro con il compito di rendere operativi i principi di parità di trattamento e di opportunità tra lavoratori e lavoratrici
   * la Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna, che opera dal 1990 presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri con il compito di fornire al Ministro per le pari opportunità consulenza e supporto tecnico-scientifico nell'elaborazione e nell'attuazione delle politiche di pari opportunità fra uomo e donna
   * i Comitati per le pari opportunità, che operano dal 1986 presso le diverse Amministrazioni statali con il compito di promuovere azioni volte a creare condizioni di parità sostanziale delle lavoratrici e dei lavoratori, nell'ambito dei singoli luoghi di lavoro
   * le Consigliere ed i Consiglieri di Parità nazionali, regionali e provinciali: sono figure istituzionali con funzioni di promozione e di controllo dell'attuazione dei principi di pari opportunità e non discriminazione fra uomini e donne nel lavoro.

Fonte: Ministero del Lavoro