Politiche di genere

Barack Obama parla della parità retributiva tra i sessi con toni enfatici in una cerimonia alla Casa Bianca durante la quale firma un ordine esecutivo che vieta ogni forma di discriminazione salariale, ma si applica solo ai contractor, i fornitori del governo. E poi cerca di lanciare la volata al Paycheck Fairness Act, la legge sulla parità retributiva presentata dai democratici e che da domani sarà all’esame del Senato.

In realtà qualche complicazione c’è, visto che in America gli uomini guadagnano, in media, quasi il 25 per cento in più delle donne. E che, attaccano i repubblicani, le sperequazioni ci sono pure alla Casa Bianca, sia pure in misura ridotta rispetto al resto del Paese (12 per cento circa di differenza). Ma per il portavoce del presidente, Jay Carney, queste differenze rispecchiano semplicemente il fatto che le donne hanno incarichi di rango inferiore che solo per questo sono meno retribuiti.

Consigli per non farsi prevaricare sul posto di lavoro.

 Per lottare contro la disparità salariale tra uomo e donna il governo francese lancia una 'app antisessismo', un'applicazione gratuita per smarthphone chiamata 'Leadership pour elles' (Leadership per lei). In pratica, si tratta di una sorta di 'coach' digitale che offre alle donne suggerimenti e consigli utili per non farsi prevaricare dagli uomini sul posto di lavoro. "Parte delle disparità salariali tra uomini e donne dipende da un parametro non misurabile: l'autostima - spiega la ministra delle Pari opportunità, Najat Vallaud-Belkacem - Il nostro obiettivo è lottare contro tutte le cause del sessismo sul posto di lavoro. Abbiamo obbligato le imprese a dotarsi di un piano per la parità tra sessi. Ora bisogna permettere alle donne di lottare contro l'autocensura e osare, come gli uomini".

L'associazione SOS Stalking e Provincia di Milano presentano la app gratuita "SOS Stalking" che aiuta le donne a difendersi dalle molestie.

La app, scaricabile gratuitamente su Google Play per la piattaforma Android e su Apple Store per Apple, consente alla vittima, o a chi si sente minacciato in seguito a intimidazioni o a violenze subite, di geolocalizzarsi al fine di reperire i centri anti-violenza e quelli delle forze dell’ordine più vicini, oltre che di accedere alla consulenza gratuita di un team di professionisti/e (avvocati e psicologi) per un consulto.

La app offre anche la possibilità di contattare l’associazione tramite un form: lasciando i propri dati, i/le professionisti/e, avvocati/e e psicologi/ghe di SOS Stalking risponderanno ai quesiti dell’utente.

Paola Profeta, docente di Scienze delle Finanze all’Università Bocconi ed esperta di gender economy e le parole di Christine Lagarde.

Christine Lagarde, direttore del Fondo monetario, dice che l’Italia è uno dei Paesi della zona euro che incoraggia meno la partecipazione delle donne al mercato del lavoro: «Siamo i peggiori e lo sappiamo. O meglio siamo terzultimi: prima in tema di occupazione femminile ci superava solo Malta. Ora siamo terzultimi prima di Grecia e Malta»


Una scalata 
«Il problema vero è che siamo inchiodati a quel 47% senza nessuna possibilità di recupero. L’occupazione femminile in Italia non cresce da tanti anni, siamo fermi ai tempi pre-crisi e ce ne infischiamo di tutti gli obiettivi europei. Nel 2010 abbiamo completamento saltato quello di Lisbona che ci chiedeva di arrivare al 60% di occupazione femminile. Per il 2020 c’è l’obiettivo di arrivare al 75% sia per gli uomini che per le donne. Non ce la faremo mai»