Fare impresa

Sabato, 26 Marzo 2011 10:44

Per il Ministero del Lavoro, l’assistenza a soggetti con grave disabilità psico-fisica rientra nei lavori faticosi, pericolosi ed insalubri che comportano l’astensione fino a 7 mesi dopo il parto.

Per saperne di piu.

Venerdì, 25 Marzo 2011 12:57

«Dare nuovo slancio alla competitività e all’efficienza gestionale dei sistemi d’impresa attraverso lo strumento delle reti. Più “reti d’impresa” per crescere e per competere». Così Luigi Marino, portavoce dell’Alleanza delle Cooperative Italiane (Confcooperative, Agci, Legacoop) e Ferruccio Dardanello, presidente di Unioncamere commentano il protocollo per la promozione e la valorizzazione delle reti d’impresa siglato oggi 24 marzo 2011 tra l’Alleanza delle Cooperative Italiane e l’Unioncamere. Alla firma erano presenti anche il presidente di Legacoop, Giuliano Poletti e il presidente di AGCI, Rosario Altieri.

Venerdì, 25 Marzo 2011 11:55

Nei giorni scorsi, a Villa Erba, è stato siglato il «Patto per lo sviluppo della filiera nautica», prima firma quella del vicepresidente di Regione Lombardia, Andrea Gibelli. I due capisaldi del Patto sono nautica e attrattività. Sulla bontà dell’iniziativa non ha dubbi Attilio Briccola, membro del Cda della Camera di Commercio e coordinatore del tavolo tematico della nautica: «Il Patto consentirà anzitutto un rafforzamento di strutture e infrastrutture di servizio a sostegno della filiera. Inoltre permetterà di avere risorse umane adeguatamente formate. Ciò non toglie che bisogna migliorare la fruibilità del lago». Nel Comasco il comparto é formato da un centinaio di imprese e occupa un migliaio di addetti.

Ulteriori informazioni disponibili qui.

Venerdì, 25 Marzo 2011 09:21

E' configurabile la responsabilita' penale del datore di lavoro di diritto (nella specie, presidente del C.d.A.) per la morte di un lavoratore, a nulla rilevando la circostanza che la gestione operativa dell'azienda fosse svolta di fatto da altri (nella specie, un consigliere della societa'), in quanto il ruolo solo formale non libera il primo dai propri obblighi e doveri costituenti la posizione di garanzia nei confronti del lavoratore. Particolarmente interessante e ricca di spunti di riflessione la sentenza della Suprema Corte che si sofferma, seppure nella sua sintesi espositiva, su un tema delicato e grande attualità, quello del rapporto intercorrente tra datore di lavoro “di diritto” e “di fatto” e di individuazione del soggetto penalmente responsabile in casi di infortunio del lavoratore.