Notiziario tematico

altUnioncamere Lombardia, in collaborazione con la Delegazione di Regione Lombardia a Bruxelles, organizza un seminario di presentazione delle novità del bando EIE 2013, che sarà pubblicato il prossimo gennaio nell'ambito del Programma quadro per la competitività e l'innovazione - CIP.

Saranno presentate le misure a sostegno della progettazione europea e le iniziative con i partner europei per supportare la partecipazione al bando dei soggetti lombardi. Interverranno anche i vincitori di un bando precedente che illustreranno le buone prassi. Ampio spazio sarà dedicato alle domande del pubblico.

altPer finanziare l'Aspi è stato previsto un contributo "base" in misura pari all'1,30% sulle retribuzioni imponibili erogate ai dipendenti e l'obbligo di versamento di tale aliquota è esteso adesso anche per gli apprendisti per cui dal primo gennaio sarà dovuta l'aliquota base pari all'1,31% che si va ad aggiungere alla contribuzione normalmente dovuta per gli apprendisti ed è dovuta per apprendisti artigiani e non artigiani. Non si applica l'azzeramento della contribuzione previsto dalla legge finanziaria 2012 a favore dei datori di lavoro che occupano apprendisti in imprese fino a 9 addetti.
Sempre con decorrenza dal 1° gennaio 2013, è inoltre fissato dalla legge un ulteriore contributo aggiuntivo, in misura pari all'1,41 %, da applicarsi sulle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali erogate al personale assunto con contratto a tempo determinato.

 

altÈ prevista entro fine anno la pubblicazione del nuovo avviso pubblico 2012 che permetterà alla imprese di presentare domande per progetti di investimento e progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale per poter ottenere un contributo in conto capitale sulle spese sostenute.
Dotazione finanziaria Euro 146.250.000,00.

 

altDal primo gennaio entrano in vigore i nuovi ammortizzatori sociali: debutta l'Aspi (destinata a sostituire l'indennità di disoccupazione da subito e dal 2017 anche la mobilità) per finanziare il quale entra in vigore il nuovo contributo dell' 1,4% sui contratti a termine. L'Assicurazione Sociale per l'Impiego, insomma, è destinata a sostituire gli strumenti attuali di sostegno al reddito in caso di cessazione del rapporto di lavoro (indennità di disoccupazione non agricola ordinaria, indennità di disoccupazione con requisiti ridotti, indennità di disoccupazione speciale edile e indennità di mobilità), e si caratterizza per le seguenti novità: