Notiziario tematico

A tre mesi dalla firma, un primo bilancio dell’applicazione del protocollo d’intesa Assolombarda-Equitalia Esatri. Soddisfatte le imprese per il risparmio di tempo e risorse.

Il 16 febbraio Giancarlo Rossi, amministratore delegato di Equitalia Esatri, aveva definito il protocollo d’intesa tra Assolombarda e il concessionario della riscossione “un’ulteriore strada di collaborazione con le aziende”. Nei tre mesi dalla firma a oggi, una ventina di imprese ha già provato a percorrerla, ed è stata un’esperienza interessante da diversi punti di vista.

LA RICERCA I DATI DI CERVED GROUP SULLE AZIENDE CON UN FATTURATO OLTRE I 10 MILIONI.
Nel 90% dei casi la scelta di un nuovo capo ricade su un uomo.

Tanto rumore per nulla. Non si può definire altrimenti ciò che sta accadendo riguardo la presenza femminile ai vertici delle imprese italiane: niente. Spostamenti minimali da un anno all'altro, che mal si conciliano con le tante parole spese sull'argomento. È questa la conclusione cui arriva l'indagine di Cerved Group sulle aziende italiane con più di 10 milioni di fatturato, quotate e non quotate.

9 giugno – Palazzo Turati, Sala Conferenze e Sala Consiglio, Milano. Un'intera giornata per confrontarsi e riflettere sulle prospettive di sviluppo di Milano grazie al lavoro dell’Osservatorio Infrastrutture e Sostenibilità Ambientale, che ha ripensato la città all’interno di un percorso che parte dall’Expo 2015, guardando a orizzonti più ampi.

Più donne nella scienza e maggior peso delle ricercatrici nelle future politiche europee. E' questa una delle priorità indicata dall'Italia alla Commissione europea per la nuova programmazione delle politiche della ricerca e dell'innovazione dell'Unione europea. Un'indicazione forte espressa dal nostro Paese che ha appena "presentato al Gruppo di lavoro per le risorse umane di Bruxelles un progetto assolutamente inedito per l'Ue preparato dal Tavolo di concertazione del Miur e del Dipartimento delle pari opportunità, per favorire la rappresentanza e l'avanzamento delle carriere scientifiche delle donne".