Notiziario tematico

L’Associazione Orafa Lombarda sceglie AFOL Milano per la realizzazione di un progetto di formazione che ha l’obiettivo di rilanciare l’intero comparto orafo e argentiero. 5 i corsi in programma. I corsi tratteranno le tematiche relative alla conoscenza di base della lingua straniera (inglese e russo) e alle possibilità offerte dall’e-commerce e dalle web community. Verranno, inoltre, trattati i concetti di marketing del gioiello, di comunicazione attraverso il gioiello e di marketing dei punti vendita. Si prevede, inoltre, di associare alle attività didattiche e alle testimonianze di imprenditori del settore, attività culturali come visite ad aziende e a musei.
Cinque i corsi in programma: Pianificazione e controllo; E-commerce; Lingua russa; Lingua inglese; Storia del gioiello contemporaneo
I corsi si articolano in due lezioni (lunedì) della durata di 3 ore.

Per informazioni:
Centro Vigorelli
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Per le preiscrizioni:
Associazione Orafi Lombarda
Via San Pietro all’Orto, 3 Milano
Tel. 02 76005060
Email


Fonte: Provincia di Milano

Dal febbraio scorso Donatella Treu é il nuovo amministratore delegato del gruppo Sole 24-Ore. Friulana d'origine, ma nata a Milano nel 1957, dove attualmente risiede insieme al marito Andrea Giannuzzi e alle due figlie, Camilla di 15 anni e Ludovica di 10, la Treu  si è laureata in economia e commercio all'università Bocconi  con una tesi sul Valore Strategico delle Ricerche di Marketing.

Fonte: innovhub


Innovhub e la Camera Arbitrale di Milano,  nell’ambito del progetto europeo Italian Enterprises Speaking (IES), stanno organizzando l’evento “Sistemi per la risoluzione alternativa delle controversie tra imprese e consumatori” (ADR)  che si terrà il giorno 18 aprile prossimo presso la sede della Camera di Commercio di Milano – Palazzo Turati, Via Meravigli 9/B, ore 10.

Questo incontro con le imprese ha l’obiettivo di illustrare alcuni sistemi alternativi di risoluzione delle controversie. Le aziende partecipanti, inoltre, avranno la possibilità di far conoscere le proprie opinioni sulla materia, in forma anonima, alla Commissione europea interessata a verificare la conoscenza, l’esperienza ed i pareri delle imprese sui Sistemi di risoluzione alternativa delle controversie.

La partecipazione all’evento è gratuita.

Per maggiori informazioni o per partecipare all’evento è necessario inviare il modulo compilato a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  o contattarci al numero 02/8515.5237

La Gender Equality Strategy (GES) 2008-2011 rappresenta l’impegno e lo sforzo dell’UNDP per promuovere la parità di genere e l’empowerment delle donne. La GES si affianca al Piano Strategico dell’UNDP 2008-2011 di cui costituisce il completamento attraverso una migliore definizione di quanto il raggiungimento degli obiettivi riguardanti l’eguaglianza tra i generi rafforzi anche il raggiungimento dello sviluppo in tutte le sue aree.
Compito della GES è infatti quello di integrare l’uguaglianza di genere e l’empowerment delle donne nelle quattro principali aree sulle quali si focalizza il lavoro dell’UNDP: riduzione della povertà, governance democratica, prevenzione e uscita dalle crisi, ambiente e sviluppo sostenibile. Ciascuna area è strettamente collegata alle altre, ragione per la quale esse debbono essere affrontate in maniera integrata, tenendo conto anche della prospettiva di genere.