Welfare innovativo

Con la sua microfibra ecologica “DINAMICA”, Miko si è affermata nella categoria “migliore prodotto”, riservata alle organizzazioni che abbiano sviluppato nuovi prodotti o servizi in grado di migliorare sensibilmente la qualità della vita, riducendo l’uso di risorse naturali o materiali tossici e dimostrando un basso livello di emissioni e sostanze inquinanti.

Ulteriori informazioni disponibili qui.
Viscolube azienda lodigiana leader nella ri-raffinanzione degli oli usati, ha vinto Premio Impresa Ambiente per la categoria Miglior processo/tecnologia. Viscolube è stata premiata per aver sviluppato un innovativo sistema di rigenerazione degli oli lubrificanti – hydrofinishing - che può essere effettuato n-volte sulla stessa base lubrificante senza mai perdere le caratteristiche reologiche e chimico-fisiche del prodotto finale. L’impianto di hydrofinishing ad alta pressione presenta vantaggi sociali sia dal punto di vista energetico che ambientale. Il Premio Impresa Ambiente, al quale hanno partecipato oltre 200 imprese, rappresenta la selezione italiana dell'European Business Awards for the Environment, istituito dalla Direzione Generale Ambiente della Commissione Europea nel 1987, per promuovere le organizzazioni che abbiano contribuito allo sviluppo sostenibile.

Ulteriori informazioni disponibili qui.
Promosso da futuro@lfemminile, web@lfemminile é il progetto online che partirà il 31 marzo di responsabilità sociale di Microsoft, Acer e Cluster Reply che promuove il ruolo della donna nella società e il suo rapporto con la tecnologia in ogni ambito della sfera privata e lavorativa. L'appuntamento di quest'anno, denominato "Aggiorna la tua vita",  é fissato sul sito www.webalfemminile.it e intende incentivare le donne a tenersi costantemente aggiornate sulle opportunità offerte dalle nuove tecnologie.
Dieci le tematiche che saranno affrontate, dallo studio al lavoro, dalla bellezza alla salute, all'economia domestica attraverso interviste ad esperti, dibattiti, testimonianze, inchieste e iniziative speciali. Seguiranno consigli, materiali e corsi 2.0.

Informazioni e video su Web al femminile
 
L’inserimento lavorativo delle donne meridionali in alta formazione (dottorati di ricerca in cui si conferma il maggior tasso di riuscita femminile rispetto a quella maschile) migliora rispetto al passato, riducendo il gap di genere dai 12 punti percentuali precedenti ai 6 attuali, ma si evidenziano ancora differenze regionali riferite alle condizioni dei mercati di lavoro territoriali.