Welfare innovativo

Il 26 gennaio al Senato con il calendario Anmil "Donne che vincono" le senatrici Amati e Colli presentano un proposta di legge

Avrà un riconoscimento istituzionale il Calendario 2012, realizzato dall’Anmil in collaborazione con Inail e Miss Italia, dal titolo “Donne che Vincono”. Domani, alla Sala degli Atti Parlamentari, in piazza della Minerva a Roma, infatti, nella Biblioteca Giovanni Spadolini, è in programma un incontro, presente il presidente del Senato Renato Schifani.
Nell’occasione le senatrici Silvana Amati e Ombretta Colli presenteranno ai parlamentari e alla stampa una proposta di legge sollecitata dall’Anmil e condivisa dalla stessa associazione per migliorare le condizioni delle donne nei luoghi di lavoro e delle lavoratrici con disabilità.

SDA Bocconi presenta i risultati della ricerca condotta dall'Osservatorio sul Diversity Management, "Diversity Management: a che punto siamo? Un'analisi delle politiche di diversity adottate dalle imprese italiane".

Il tema della diversity sta diventando sempre più una moda manageriale utilizzata a scopi di comunicazione e di marketing aziendale. 

Al via il Bando regionale della Regione Veneto : contributi fino a 50mila euro per le imprese che promuovono l’occupazione che concilia lavoro e famiglia con contratti flessibili grazie a telelavoro, banca ore, part-time e job-sharing.

 

Nell’ambito dei progetti per favorire la conciliazione lavoro famiglia, la Regione Veneto ha pubblicato un bando rivolto alle aziende locali finalizzato a migliorare la qualità della vita e dell’impiego dei dipendenti appartenenti a entrambi i sessi.

(linea di intervento identificata nella DGR 1576/2011 come Dote Conciliazione - Servizi alle imprese)

La sperimentazione - affidata dalla Direzione Generale Istruzione, Formazione e Lavoro a Cestec S.p.A. - prevede una consulenza gratuita a micro e PMI per la definizione di strumenti e modelli organizzativi flessibili in grado di rispondere alle esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei propri dipendenti.