Notiziario tematico

Parte da Milano l'avventura dell'ultima nata nel settore del credito. Si chiama Extra Banca, istituto di credito dedicato, anche se non in via esclusiva, ai cittadini stranieri presenti in Italia (i residenti sono attualmente 4,3 milioni), protagonisti principali della crescita demografica e dello svecchiamento del Paese. Perfino il presidente Giorgio Napolitano ha mandato il suo augurio visto che questa banca tra le altre cose può contribuire ad un processo di integrazione.

Banca indipendente (nell'azionariato ci sono tra gli azionisti Assicurazioni Generali, Fondazione Cariplo e soprattutto oltre 30 imprenditori) vuole essere multietnica per antonomasia (tra chi ci lavora sono rappresentate 10 etnie, si parlano più di 11 lingue e il vicepresidente è il camerunese Otto Bitjoka che affianca il presidente Andrea Orlandini e il direttore generale Paolo Caroli) e fa perno su un modello unico non solo a livello italiano ma anche in Europa.

Fonte: alt


L’Europa è ancora un buon posto dove investire in tecnologia, nonostante le difficoltà incontrate recentemente dalle aziende hi-tech. La pensano così i fondatori di Skype Niklas Zennström e Janus Friis, che hanno deciso di puntare 165 milioni di dollari sulle start up europee ad alto potenziale ‘trasformativo’ attraverso Atomico Venture, il fondo di venture capital creato dal duo nel 2006.


“Le cose stanno cambiando – ha affermato Zennström – e, anche se negli Usa possono esserci maggiori opportunità, il rapporto tra opportunità e investitori è molto, molto migliore in Europa”.
Nel vecchio continente ci sono le infrastrutture e il talento. “Bisogna solo ispirare gli imprenditori a pensare in grande”, ha aggiunto.

Un sondaggio greenbean e Tomorrow SWG su circa 500 tra imprenditori e manager di aziende italiane ha analizzato il loro rapporto con il concetto di sostenibilità aziendale, scandagliando attitudini e progetti per dare una svolta eco ai processi produttivi nella propria compagnia.

Sostenibilità aziendale oggi, però, non significa solo riduzione dell'impatto ambientale né investe unicamente gli aspetti di Green Economy. È una delle declinazioni della Responsabilità Sociale d'Impresa che sempre più lega a doppio nodo rispetto sociale e ambientale ad economia e business.

altSi avvicina la scadenza per l’invio della comunicazione per la fruizione del “Bonus assunzioni”. Ai datori di lavoro ammessi a beneficiare del credito d’imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate restano, infatti, pochi giorni di tempo, fino al 31 marzo 2010, per presentare in via telematica la comunicazione che attesta il mantenimento del livello occupazione annuale (mod. C/IAL). Un appuntamento questo non rinviabile, dato che il mancato invio della comunicazione comporta la decadenza dal diritto al credito d’imposta, a partire dall’anno in cui la comunicazione doveva essere presentata.