Welfare innovativo

Martedì, 19 Aprile 2011 15:40

Emma Marcegaglia nasce a Mantova il 24 dicembre 1965. Il padre, Steno, é il fondatore della Marcegaglia spa, gruppo industriale attivo nella lavorazione dell'acciaio fondato nel 1959 dal padre Steno. Si laurea nel 1989 all'università Bocconi di Milano in Economia Aziendale, perfezionandosi con un Master in Business Administration a New York. Subito dopo inizia a lavorare nel gruppo Marcegaglia di famiglia, affiancando il fratello Antonio nella parte amministrativa e finanziaria.

Martedì, 19 Aprile 2011 15:38

In un lungo intervento sul Sole 24 Ore (14 agosto 2008), il presidente del consiglio di sorveglianza di Intesa Sanpaolo Giovanni Bazoli rivendicò «la responsabilità sociale che grava sull'impresa banca», di cui il banchiere deve farsi carico. Contro il modello "americano" che impone «l'imperativo categorico del continuo aumento dei profitti e del valore per gli azionisti», Bazoli proclamò il modello di una banca al servizio del Paese. Nei giorni scorsi, sul Financial Times Corrado Passera, amministratore delegato di Intesa Sanpaolo, ha ugualmente richiamato la funzione della banca per il Paese, anche se in maniera più sfumata, visto che doveva far digerire alla City un aumento di capitale di 5 miliardi.

Lunedì, 18 Aprile 2011 18:37

Si é tenuto a perugia dal 13 al 17 aprile la quinta edizione del Festival Internazionale di Giornalismo a conclusione del quale sono stati premiate le idee più innovative e originali apparse in Internet. Al primo posto il progetto Wave pensato in India da un gruppo di donne che si é aggiudicato 5mila euro.
Il progetto Wave è una piattaforma digitale per giovani donne indiane "semi-urbane" (come si autodefiniscono sul sito), che dà voce al loro punto di vista sui problemi della comunità dove vivono e alle loro proposte per risolverli, attraverso 31 videoblog raccolti in un unico portale Web, gradevole, universalmente accessibile e ben organizzato.

Lunedì, 18 Aprile 2011 10:10

Per garantire il principio delle pari opportunità fra uomo e donna esistono diversi organismi tra i quali:

* il Comitato Nazionale per le pari opportunità, che opera dal 1991 presso il Ministero del Lavoro con il compito di rendere operativi i principi di parità di trattamento e di opportunità tra lavoratori e lavoratrici
* la Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna, che opera dal 1990 presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri con il compito di fornire al Ministro per le pari opportunità consulenza e supporto tecnico-scientifico nell'elaborazione e nell'attuazione delle politiche di pari opportunità fra uomo e donna
* i Comitati per le pari opportunità, che operano dal 1986 presso le diverse Amministrazioni statali con il compito di promuovere azioni volte a creare condizioni di parità sostanziale delle lavoratrici e dei lavoratori, nell'ambito dei singoli luoghi di lavoro
* le Consigliere ed i Consiglieri di Parità nazionali, regionali e provinciali: sono figure istituzionali con funzioni di promozione e di controllo dell'attuazione dei principi di pari opportunità e non discriminazione fra uomini e donne nel lavoro.

Fonte: Ministero del Lavoro