Welfare innovativo

altScadenza: 23 aprile 2010

Dopo il successo della prima edizione, torna The MoneyGram Award, il Premio per gli imprenditori immigrati in Italia. Questo prestigioso Premio si rivolge a tutti gli imprenditori del settore commerciale, industriale e dei servizi che, grazie alle proprie capacità, si sono distinti nella comunità imprenditoriale italiana.

Tutti gli imprenditori immigrati in Italia che hanno capacità di visione, leadership e coraggio nel condurre la propria azienda, possono proporre la propria candidatura per il The MoneyGram Award e diventare Imprenditore Straniero dell'Anno 2010.

Verranno inoltre assegnati 5 Premi di Categoria (Crescita del Profitto, Innovazione, Occupazione, Imprenditoria Giovanile e Impegno Sociale).

Le imprese che desiderano partecipare possono compilare e far pervenire entro il 23 aprile 2010 il modulo di partecipazione sul sito (www.themoneygramaward.com). La premiazione avrà luogo il 20 maggio a Roma a Villa Borghese.

altNel 2010 le donne devono ancora combattere più degli uomini per raggiungere livelli di eccellenza nel mondo del lavoro. A segnalarlo è lo studio della Banca mondiale “Women, business and the law”, il quale ha analizzato lo stato delle pari opportunità di genere in 128 paesi.

Solo in 20 nazioni è risultato che uomini e donne hanno piena uguaglianza di trattamento e condizioni economiche nell'amministrare il patrimonio, nel lavoro, nel trattamento fiscale, nella concessione del credito e nella scelta del giudice, senza consenso o garanzia di un uomo.

Tra questi, dieci sono europei ma non c'è l'Italia, due sono nel Nord America, quattro in America Latina, due nel Sud-Est asiatico e uno in Africa.

In particolar modo le donne sono più svantaggiate nell'avvio di una propria impresa. Viene così impedito loro di contribuire al sostentamento della propria famiglia ma anche alla crescita economica del proprio paese e alla creazione di posti di lavoro.


Per vedere il rapporto finale:
http://wbl.worldbank.org/

Un sondaggio greenbean e Tomorrow SWG su circa 500 tra imprenditori e manager di aziende italiane ha analizzato il loro rapporto con il concetto di sostenibilità aziendale, scandagliando attitudini e progetti per dare una svolta eco ai processi produttivi nella propria compagnia.

Sostenibilità aziendale oggi, però, non significa solo riduzione dell'impatto ambientale né investe unicamente gli aspetti di Green Economy. È una delle declinazioni della Responsabilità Sociale d'Impresa che sempre più lega a doppio nodo rispetto sociale e ambientale ad economia e business.

altSono più giovani, più istruite e con un'anzianità aziendale inferiore a quella dei colleghi uomini: hanno meno di 45 anni. Sono le manager delle industrie italiane, che sembrano aver seriamente iniziato a sfondare il famigerato 'tetto di cristallo'. E' quanto emerge dall'indagine realizzata da Federmanager che, per dare un quadro completo dell'universo dell'alta dirigenza in Italia, ha messo a confronto per la prima volta il punto di vista delle due parti in gioco, cioè quasi 1.000 tra donne e uomini, tutti dirigenti in aziende industriali di diversa dimensione, dislocate sull'intero territorio nazionale.