Welfare innovativo

Mercoledì, 17 Marzo 2010 08:58

Deutsche Telekom si tinge di rosa. Il gruppo tedesco ha annunciato un piano per arrivare entro il 2015 con un management composto almeno per il 30% da donne. Secondo il ceo Rene Obermann ''con un maggior numero di donne al vertice saremmo in grado di lavorare meglio''. Deutsche Telekom è la prima grande azienda tedesca a varare un simile programma di rafforzamento della presenza femminile nel management.

Secondo un recente studio dell'istituto DIW le donne hanno pochissimo spazio nelle 200 più grandi corporation tedesche.
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Mercoledì, 10 Marzo 2010 13:47

Le donne con disabilità sono circa il 16% di tutte le donne europee e particolare attenzione deve essere posta alla protezione dei loro diritti, in quanto non formano un gruppo omogeneo e facilmente identificabile e rischiano di essere soggette a discriminazione multipla. Prima come donne e poi come disabili. Lo European Disability Forum ha denunciato così, in occasione dell’8 marzo - Giornata Internazionale della Donna – la particolare vulnerabilità che fa delle donne con disabilità una delle categorie più a rischio di emarginazione in Europa. In una nota, l’Edf lamenta la carenza di politiche specifiche in materia a livello di Ue: «L’Unione Europea – si legge – si sta impegnando per lottare contro la discriminazione in generale, ma riscontriamo una mancanza di coordinamento grave fra politiche riguardanti l’uguaglianza di genere e politiche concernenti la disabilità. Le donne con disabilità devono rientrare nell’ambito di entrambe queste aree».

Martedì, 09 Marzo 2010 06:15

Per il progetto di salario si cercano ancora le risorse necessarie, intanto partirà il censimento delle milanesi "professioniste domestiche".

Un’anagrafe per tutte le casalinghe milanesi. E per valorizzarne il ruolo all’interno della famiglia, magari anche una retribuzione fissa mensile, così da permettere alle donne che lavorano più per necessità che per gloria di passare maggior tempo a casa con i propri cari. Nel giorno delle mimose, ecco i due progetti a cui sta lavorando il Comune pensando in chiave femminile. La filosofia di fondo la riassume l’assessore alla Salute, Giampaolo Landi di Chiavenna: «Oggi si rileva una carenza del ruolo femminile in casa. La mia proposta è indirizzata alle donne obbligate a lavorare per far quadrare i conti alla fine del mese, ma che preferirebbero invece trascorrere più tempo a seguire figli, marito e genitori anziani, lavorando così per la propria “azienda” famigliare». Anche la terminologia subirebbe un cambiamento: non si parlerebbe più di casalinga, «un termine spesso svilente rispetto a un ruolo viceversa prezioso» aggiunge Landi, ma di “professionista della casa e della famiglia”.

Lunedì, 08 Marzo 2010 18:51

Scatta venerdì prossimo la riforma delle Camere di commercio, con una sorpresa: nei vertici delle nuove realtà le donne potranno vantare una rappresentanza destinata espressamente a loro.

Dopo cinque lustri, le 105 Camere italiane cambiano pelle grazie alla riforma fortemente voluta dal ministro dello Sviluppo economico Claudio Scajola e introdotta con la delega della legge sviluppo.