Notiziario tematico

Mercoledì, 19 Marzo 2014 09:44

All’Urban Center della Galleria Vittorio Emanuele II a Milano.

Il conto alla rovescia verso Expo 2015 prosegue. In attesa di dare il benvenuto all’importante manifestazione, il capoluogo lombardo accoglie una mostra che permetterà ai visitatori di riscoprire i temi e i valori che spinsero la creatività e l’operosità delle menti italiane nella creazione della storica Esposizione di Milano del 1906.

La rassegna intitolata “Milano Expo 1906: una storia da scoprire aspettando l’Expo Universale 2015″, curata dall’Arch. Domenico Tripodi, è ospitata dal 20 marzo all’11 aprile 2014 all’Urban Center della Galleria Vittorio Emanuele II.

La mostra verrà articolata su 4 pareti autoportanti che racconteranno attraverso documenti e immagini i luoghi, le architetture, i progetti e gli eventi che hanno caratterizzato l’Esposizione Internazionale del 1906.

Sarà inoltre esposto il Manifesto Originale del 1906 di Giovanni Mario Mataloni, pubblicitario e illustratore italiano di primissimo piano e personaggio di riferimento della grafica dei primi del novecento.

Mercoledì, 19 Marzo 2014 09:18

Eppure diffondere le tecnologie in Studio può stimolare anche le imprese. Non bastano, però, “manovrine” con bonus da poche centinaia di euro. Bisogna pensare a impegni più consistenti, come, la detassazione degli investimenti tecnologici e l’alfabetizzazione digitale.

“Se parliamo di Professionisti, in realtà, parliamo di Imprese!” è il titolo del convegno tenutosi al Politecnico di Milano lo scorso 4 marzo, in occasione della presentazione dei risultati della Ricerca dell’Osservatorio ICT&Professionisti. L’indagine, che ha coinvolto Avvocati, Commercialisti ed Esperti Contabili e Consulenti del Lavoro, cioè più di 430 mila Professionisti, è stata anche l’occasione per proporre al mondo delle istituzioni una nuova visione di Impresa: non più singolo soggetto giuridico, ma sistema allargato, che comprendealcune figure professionali, che presidiano delicati processi contabili, legali, giuslavoristici e fiscali.

E anche le diverse istituzioni - Camere di Commercio, Associazioni Industriali, Ordini professionali territoriali e nazionali, enti e autorità politiche – dovranno prendere coscienza di questo fatto: il sostegno all’impresa deve coinvolgere anche i Professionisti, che ne sono parte integrante. Il loro non è solo un ruolo di fornitura di competenze specialistiche, perché spesso affiancano l’Imprenditore nelle scelte strategiche più importanti e, non da ultimo, a volte contribuiscono anche alla gestione dei suoi patrimoni privati. Insomma, i Professionisti si propongono come le figure che, più di tutte le altre, conoscono in modo profondo le imprese, facendone parte. Tra i molteplici ruoli che il professionista può “giocare” con le imprese Clienti, c’è anche quello di veicolo culturale per l’ambito gestionale e tecnologico delle Imprese.

Mercoledì, 19 Marzo 2014 08:42

Giovani creativi crescono. Portare l’attività tra le mura domestiche è una scelta sempre più diffusa: i costi scendono e la possibilità di condividere idee aumenta.

Il computer in salotto e le pantofole sotto la scrivania. Che lo si chiami “lavoro agile” o smart working, fare della casa il proprio ufficio è una scelta sempre più comune. Tra i giovani creativi – grafici, video maker, illustratori- ma anche fra gli start upper e i piccoli imprenditori.

I vantaggi? Si risparmia, è green e consente di non rinunciare alla famiglia – o alle proprie abitudini - per la carriera. Se il nostro Paese, stando ai dati dell’osservatorio della Scuola di Management del Politecnico di Milano, è uno dei fanalini di coda a livello europeo per il cosiddetto telelavoro nel 2013 (venticinquesimo su ventisette), ecco che nell’ultimo anno si registra un primo cambio di tendenza, con la percentuale del lavoro a distanza aumentata dell’otto per cento rispetto al 2012. «Pagare un affitto mensile per avere a disposizione uno studio che uso occasionalmente non ha senso», spiega Silvia Pastore, fotografa torinese.

Mercoledì, 19 Marzo 2014 08:16

Partito il progetto pilota di flessibilità logistica promosso da Sanofi, azienda del settore della salute, che a febbraio ha siglato un accordo con le parti sociali per consentire ad alcuni collaboratori della sede di Milano di lavorare fuori azienda un giorno alla settimana.

I primi dati dell’adesione al progetto sono positivi: la flessibilità è stata accordata a 83 persone, pari a oltre il 24% del totale dei collaboratori della sede Sanofi di Milano, dirigenti esclusi. Una percentuale decisamente superiore rispetto al 15%, limite stabilito nell’accordo sindacale, a dimostrazione dell’attenzione dell’azienda sulle motivazioni alla base delle numerose richieste pervenute. Oltre il 76% delle adesioni provengono da donne (63 in totale), supportate principalmente da motivazioni legate alla gestione dei figli e all’assistenza ad un familiare, oltre a questioni logistiche legate alla distanza casa-azienda.